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 // TECNICATURA EN RELACIONES LABORALES

Título de Grado:
Técnico en Relaciones Laborales

Duración:
2 años y medio

Modalidad:

  • Educación Distribuida Home
  • Educación Distribuida

El estudio y la resolución de los problemas que surgen en las relaciones sociales y económicas de trabajo de los distintos modos de producción, tanto en el ámbito de la empresa como de la sociedad global, teniendo en cuenta su carácter histórico cambiante y su alcance cultural y político.
Los alumnos estudian el contexto social, histórico y tecnológico que atraviesa el mundo laboral. Reciben una formación en comunicación, liderazgo y manejo de asuntos empresariales. Adquieren habilidades en torno a la administración de personal y la resolución de conflictos laborales.

El egresado estará capacitado para:

•Asistir en la organización y dirección de empresas de pequeña y mediana escala en materia de RRHH y optimización del uso de la fuerza de trabajo.
•Realizar revisión de manuales de organización, mediciones de productividad e inducciones en nuevos procedimientos.
•Participar en la gestión del personal, tanto en la selección, contratación y formación.
•Asistir en la prevención y mediación de conflictos en las relaciones de trabajo individuales y colectivas.
•Participar en la interpretación de convenios colectivos de trabajo.
•Verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas al derecho del trabajo, seguridad social y condiciones ambientales de trabajo

Al terminar sus estudios, podrá desempeñarse laboralmente en empresas de gran envergadura.

• El ejercicio libre de la profesión.
• El ejercicio profesional en el ámbito de la empresa privada.
• El ejercicio profesional dentro de los Cuerpos de la Administración del Estado.

Realizando las siguientes ocupaciones:

• Asesor laboral.
• Auditor laboral.
• Perito en calidad de asesor judicial.
• Habilitado de la Seguridad Social.
• Representante de las partes en el proceso laboral.

1er. AÑO

Primer Semestre
ELEMENTOS BÁSICOS DEL DERECHO
INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES
PRINCIPIOS BÁSICOS DE ECONOMÍA APLICADA
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN

Segundo Semestre
ELEMENTOS DE CONTABILIDAD BÁSICA Y DE GESTIÓN
ESTADÍSTICA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
HISTORIA SOCIAL Y POLITICA CONTEMPORANEA
SOCIOLOGÍA Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN


2do. AÑO

Tercer Semestre
CONTABILIDAD DE COSTOS Y ECONOMÍA LABORAL
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUCTORIA: DERECHO LABORAL
SEGURIDAD E HIGIENE

Cuarto Semestre
INFORMÁTICA APLICADA
INGLÉS TÉCNICO
LIQUIDACIÓN DE HABERES,APORTES Y CARGAS SOCIALES
SOCIOLOGÍA Y PSICOLOGÍA LABORAL


3er. AÑO

Quinto Semestre
INTEGRACIÓN PROFESIONAL:EL ESTUDIO DEL CASO (REL.LABORALES)
SEMINARIO DE PRÁCTICA PROFESIONAL DE RELACIONES LABORALES

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